

NOS TRACTS
Déploiement de résonances

La CFDT lance une alerte écrite au président.
Le 8 avril dernier, la direction de la SA Réseau a fait les premières annonces de suppression aux entités de la SA Réseau, à travers une réunion 2×45 Résonances. Les dossiers de réorganisations et d’information consultation ont été également transmis aux élus CSE via les bases de données économique et sociale.
Vous êtes nombreux et nombreuses à nous avoir remonté vos questions, vos doutes, vos alertes, vos incompréhensions. Face à ce constat et consciente des réalités imposées aux agents concernés, la CFDT agit et porte immédiatement l’alerte auprès du président Chabanel, par écrit
LES POINTS ÉVOQUÉS DANS LE COURRIER :
• Un sentiment d’abandon, d’injustice,
d’incompréhension est ressenti par les agents,
• Les fonctions transverses sont dans un état de
sidération, à commencer par les fonctions RH, les
fonctions Sécurité ensuite et en particulier les CSPS,
• Certains agents ayant participé aux groupes miroirs,
découvrent avec stupéfaction que leur poste fait
partie de la liste des postes supprimés,
• De nombreuses remontées font état d’injustices : «
mon poste est supprimé et reclassé quasiment à
l’identique, à une classe supérieure, de telle sorte que
je ne peux plus postuler »
DEVANT L’URGENCE ET LA GRAVITÉ DE LA SITUATION, LA CFDT CHEMINOTS LANCE UNE ALERTE ET PROPOSE DES ACTIONS CORRECTIVES :
• Donner les éléments factuels et précis permettant
avec certitude de rassurer les agents dont le poste
n’est pas impacté par résonances.
• Repréciser les dossiers CSE en complétant les postes
créés, les postes substantiellement modifiés, enfin
les postes supprimés, mais il manque les postes
transférés (notamment d’un CSE à l’autre)
• La CFDT Cheminots demande donc urgemment une
communication individuelle à tous les agents dont le
poste n’est pas supprimé afin de pouvoir mieux se
consacrer dans un deuxième temps aux agents dont
le poste est réellement supprimé
• Une communication individuelle et respectueuse
aux agents dont le poste est supprimé ou
substantiellement modifié.
• Donner de la visibilité aux agents dont le poste est
substantiellement modifié ou supprimé.
• Ne pas permettre une quelconque brutalité dans les
annonces et le effets de cette réorganisation, en
veillant en particulier aux agents en ayant déjà subi
auparavant
Face à l’urgence, la CFDT reste à votre contact:
Une prise en compte personnalisée vous sera proposée au plus très de vous avec son réseau national de représentants du personnel.
Fabrice Chambelland06 27 70 45 58
anessa L’Homel 06 83 26 08 89
contact@cfdtcheminots.org