CHRONO’GARES PAYS DE LA LOIRE & BRETAGNE

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NOS TRACTS

CHRONO’GARES PAYS DE LA LOIRE & BRETAGNE

Les espaces de vente resteront à quai, la direction met des rustines !

La CFDT a été reçue vendredi 19 juillet par la direction TGV Ouest à la suite de sa procédure d’alerte sociale (DCI). Le point sur la situation dans les espaces de ventes et les mesures annoncées par la direction à la suite de l’opération CFDT Chrono’Gares.

Ici, comme ailleurs, le constat est le même : les vendeurs sont de plus en plus confrontés à des voyageurs agacés et impatients du fait des conditions d’accueil qu’on leur propose et avec des temps d’attente pour le moins scandaleux…

Une stratégie totalement assumée par la direction 

La SNCF s’obstine à pratiquer la politique de la terre brûlée en fermant de nombreux points de vente et en supprimant des postes de vente à tour de bras… D’ailleurs, la direction s’est fixé un objectif national concernant l’accueil des voyageurs : pas plus d’une heure d’attente, dont 80 % à moins de 30 minutes au 31 décembre 2019. Souvenez-vous, au début de notre opération, elle annonçait pas plus de 30 minutes. Un exercice de sémantique qui met en évidence l’absence de volonté de la SNCF de régler de manière durable l’accueil des voyageurs dans ses points de vente.

À la CFDT, nous disons stop à cette politique du pire et stop aux conditions de travail détestables !

Nous réclamons des conditions d’accueil dignes de ce nom pour nos voyageurs, mais aussi, et surtout, des conditions de travail acceptables pour les vendeurs. La CFDT Cheminots réclame des mesures immédiates et pérennes pour stopper tout cela. La direction est consciente de ces dysfonctionnements, mais ne met que des rustines !

Une action CFDT qui a payé !

La CFDT Cheminots obtient la majoration de la prime de travail de 20 % pour les agents en contact client en gare : vente et escale de Nantes, Rennes, Le Mans, Angers et Laval, ainsi que pour les agents de la RCAD pour les mois de juillet et août. La mise en application se fera sur les fiches de paie d’août et septembre. Pour la CFDT Cheminots, c’est un premier geste qui doit en appeler d’autres, car rien n’est réglé pour le moment.

Service ligne directe 

Afin de pallier l’augmentation des appels au 3635, trois postes sont à pourvoir de suite au RCAD de Vannes. La CFDT Cheminots voit dans ces propositions un geste très modeste de la part de notre direction. Il est clair que ces dispositions ne permettront pas de répondre aux dysfonctionnements structurels tels que nous les connaissons actuellement aux guichets.

La CFDT exige des solutions pérennes

Le recours à des CDD n’est ici évoqué que comme une solution palliative et de toute façon temporaire. Pour la CFDT, l’amélioration souhaitée ne vaut que si elle s’inscrit dans la durée. Cela passe nécessairement par des emplois en nombre suffisant et donc par de vrais recrutements ! L’action Chrono’Gares a établi que la problématique des files d’attente n’était pas différente d’une région à une autre. Pour la CFDT, l’activité Voyages n’a aucune raison de prendre deux mesures différentes (une pour la province et une pour l’Île-de-France), elle exige donc 200 euros par mois et par agent.

La direction SNCF s’engage à faire baisser ces temps d’attente aux guichets. La CFDT Cheminots en doute. Elle est fortement préoccupée par la surcharge de travail du personnel des points de vente et demande à la direction SNCF de mettre en œuvre toutes les dispositions nécessaires afin de préserver l’intégrité des salariés en place.

RDV auprès de vos représentants et signez la pétition en ligne 

Nous avons besoin de vos témoignages. La CFDT opérera un acte 2 de l’opération Chrono’Gares à la rentrée. Cela permettra de vérifier si l’attente des voyageurs aux guichets a vraiment baissé, ainsi que l’état d’amélioration des conditions de travail de nos collègues.

#PlusDeGuichetsSncf #PlusDeCheminotsCommerciaux : http://chng.it/5CBW7yhQ4N 

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GUICHETS SNCF

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L’entreprise contrainte à revoir sa copie !

À la suite de l’opération Chrono’Gares et de sa DCI, la CFDT Cheminots obtient des mesures immédiates pour les agents des gares (vente & escale), ainsi que pour ceux de la RCAD.

En Île-de-France

  • Arrêt immédiat du projet de suppression de 59 postes de vendeurs voyages.
  • 50 recrutements internes supplémentaires pour renforcer  les effectifs de vente Voyages.
  • Une prime de 200 € pour les agents des gares Voyages (vente & escale) et pour ceux de la RCAD.

En régions

  • Arrêt immédiat de la suppression des postes des guichets Voyages.
  • Arrêt immédiat de la fermeture des boutiques SNCF.
  • Majoration en juillet et août de 20 % de la prime de travail des agents des gares Voyages (vente & escale) et pour ceux de la RCAD.

Suite de la DCI CFDT en septembre 

RDV est d’ores et déjà pris afin que la direction rende compte de ses engagements en matière d’emplois et de dossiers de réorganisations. La CFDT Cheminots vérifiera l’impact de ces premières mesures pour les clients et pour les agents. La CFDT vous invite à signer, faire signer et relayer en masse la pétition en ligne. La CFDT, conformément aux engagements de la direction, attend des mesures concrètes pour les gares de province TER et Voyages, ainsi que pour celles Transilien.

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#PlusDeGuichetsSncf #PlusDeCheminotsCommerciaux
 Signez la pétition http://chng.it/5CBW7yhQ4N

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CHRONO’GARES EN RÉGIONS

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À Nantes et Rennes, comme ailleurs, la direction doit revoir son organisation !

Trop, c’est trop ! Pas un jour sans que nos collègues de la vente déplorent le fiasco de la réorganisation du schéma de distribution. La CFDT a mené son enquête avec Chrono’Gares. De une heure à une heure et demie en moyenne d’attente pour les clients, ce n’est plus acceptable. La CFDT Cheminots fait un constat édifiant et réclame des mesures urgentes et immédiates. Décryptage.

Les agents de la vente sont excédés par leurs situations. Il y a quelques mois, plusieurs postes ont été supprimés. Alors que bon nombre d’entre eux sont en souffrance à l’EIM, l’entreprise se souvient d’eux et leur donne « un coup de pouce » durant la période estivale… De plus, les fins de prises de service sont tendues, cela pose des questions de sûreté !

La CFDT revendique des mesures immédiates

  • Création de postes supplémentaires pérennes dédiés à la vente sur les gares de nos régions (Angers, Le Mans, Nantes, Rennes, etc.).
  • Mise en place d’une prime de 200 euros, comme obtenu sur l’Île-de-France.
  • Majoration de la prime de travail de 20 % au-delà de la période juillet-août.

La CFDT Cheminots sera reçue vendredi 19 juillet par la direction de l’axe atlantique. Elle demandera à la direction de mettre les moyens nécessaires pour remédier cette situation inacceptable. La CFDT fera un point détaillé à l’issue de cette DCI et viendra à votre rencontre.

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SUGE

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SUGE

Plus d’indemnités

La CFDT obtient un total de 47 euros bruts

Après six mois de discussions (bilatérales, DCI, préavis), la CFDT obtient la mise en place d’une compensation financière sous la forme de deux indemnités en complément des frais réels.

De quoi s’agit-il ?

Décembre 2018

La Direction de la Sûreté décide, sans concertation, d’imposer les frais réels à tous les agents de la SUGE au 1er mars 2019, sans aucune contrepartie. La CFDT s’offusque de la méthode et dépose une DCI ainsi qu’un préavis sur ce sujet.

La CFDT Cheminots obtient le report de la mesure et l’obligation d’engager une concertation préalable à sa mise en œuvre pour les collèges exécution et maîtrise.

Juin 2019

En six mois, la contrepartie financière passe de 0 à 47 euros grâce à la CFDT.

La mesure

En complément du remboursement des frais de déplacement (hôtel + repas), lors d’une projection opérationnelle, les agents SUGE percevront l’indemnité de projection opérationnelle de 25 euros et l’indemnité de contrainte hébergement de 22,10 euros à minima pour le taux A, soit un total de 47 euros bruts.

La mise en œuvre

Une directive viendra préciser les modalités d’application de ces indemnités à partir du 1er novembre 2019.

À noter

Après l’intervention de la CFDT, la direction confirme le remboursement du repas aux frais réels d’un agent en dépassement de service de plus de neuf heures en dehors de sa zone normale d’emploi.

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OPÉRATION CHRONO’GARES

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OPÉRATION CHRONO’GARES

Les résultats

« Moins de 30 minutes d’attente pour obtenir un billet », d’après la direction de la SNCF… La CFDT Cheminots a vérifié et le compte n’y est pas! Pendant une semaine, les militant·e·s de la CFDT ont chronométré les délais d’attente des voyageurs devant les espaces de vente pour dénoncer les 5 000 postes supprimés dans les gares ces dernières années!

Cette opération montre le résultat de la réforme ferroviaire aux voyageurs et aux médias

Mal préparéeet mal conçue, le résultat c’est : 

  • Des suppressions de postes.
  • Une baisse de la qualité de service pour nos voyageurs, ayant un impact sur les conditions de travail des cheminots.

Pour la CFDT, les annonces de la ministre Élisabeth Borne ne sont pas pérennes. Elles demeurent au stade de la promesse ! Dans ces conditions, la CFDT a déposé une DCI nationale qui sera déclinée localement.

Les chiffres, en bref

#80 militant·e·s de la CFDT Cheminots se sont mobilisé·e·s pour cette action.

#20 gares ont été vérifiées pour un délai d’attente allant de 20 minutes à deux heures.

#1 pétition en ligne va être ouverte. Chacune et chacun pourra y apposer sa signature.

#1 couverture médiatique nationale qui a mis le sujet en tête de l’actualité.

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ACTIVITÉS SOCIALES DES CSE

ACTIVITÉS SOCIALES DES CSE

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ACTIVITÉS SOCIALES DES CSE

Pour 100 briques, tu n’as CASI*… MENT plus rien !

La mise en place des CSE à la SNCF n’aura pas pénalisé longtemps ceux qui s’étaient déclarés les plus opposés à cette instance. En effet, un accord signé entre la direction et les organisations syndicales CGT, UNSA, SUD leur aura permis de faire main basse sur la dotation sociale des cheminots. Il s’agit d’environ 100 millions d’euros.

Une dotation sociale versée aux CSE 

La loi prévoit que cette dotation sociale est versée aux CSE, nouvelle structure remplaçant les trois anciennes instances de représentation du personnel (CE, DP et CHSCT). Elle prévoit également qu’une part substantielle de cette dotation peut être mutualisée pour les activités sociales à caractère national. C’est le cas depuis 1986 : 34,10 % des 100 millions de dotations sont versés au CCGPF pour financer, entre autres, les centres de vacances pour adultes et les colonies de vacances. La CFDT a partagé le niveau de cette affectation de manière constante. Jusqu’alors, le reste de la dotation demeurait intégralement dans les CE régionaux qui « géraient » les activités sociales de proximité avec plus ou moins de bonheur.

Des cantines qui grèvent une part importante de la dotation des CSE 

La restauration participe au fonctionnement de l’entreprise. La CFDT revendique de tout temps la reprise des cantines par la SNCF. En effet, leur administration calamiteuse réalisée par des élus plus syndicalistes que gestionnaires – refusant de prendre les décisions qui s’imposent – a pour conséquence de voir affecter jusqu’à 40 % de la dotation sociale à cette activité. Moins de 10 % des cheminots fréquentent ces restaurants d’entreprise.

La CFDT revendique la reprise des cantines par la SNCF et la généralisation du titre-restaurant pour ceux qui n’y ont pas accès.

Le découpage des CSE, une catastrophe pour la CGT 

Le découpage des CSE, mais aussi l’effritement électoral de la CGT lui faisaient perdre la majorité relative ou absolue dans certains périmètres. Argumentant la mise en péril des activités sociales de proximité, la CGT, avec un cabinet d’experts aux ordres financés par la direction de la SNCF inventent les CASI, récupérant ainsi son monopole d’antan.

L’accord AS : le casse du siècle 

CGT, UNSA et SUD, en bande organisée, signent un accord scélérat leur permettant d’obtenir des strapontins à la table de la CGT, qui récupère de ce fait le magot de près de 64 millions d’euros et reclasse ainsi ses apparatchiks non élus que la réforme Macron sur les IRP avait laissés sans poste.

La CFDT Cheminots refuse de signer cet accord de dupe !

Un détournement de l’argent des cheminots 

Du fait de cet accord, les CSE sont dépouillés de la dotation financière que la loi pourtant leur attribue – environ 440 euros par an et par cheminot. Les trois compères foulent au pied les résultats électoraux des CSE et s’accordent pour écarter la CFDT de toute présence dans les CASI, interdisant ainsi tout contrôle de l’utilisation de cet argent. La CFDT avait pourtant exigé que les gestionnaires des CASI soient des élus des CSE. Cette proposition n’a pas été retenue, laissant une pleine liberté aux organisations syndicales de désigner qui elles veulent pour utiliser votre argent.

Cheminotes, cheminots, on vous spolie, on vous trompe, et ce, depuis des décennies ! 

Rappelez-vous de ceux qui se disent opposés au système, de ceux qui vous font miroiter pendant la campagne électorale de nombreuses promesses, de ceux qui vous racontent des Bali… vernes. La CFDT n’aura de cesse de dénoncer ces imposteurs et milite pour d’autres activités sociales que celles qui, hélas, ne vous sont pas proposées pour la majorité d’entre vous.

Que fait l’Unsa ?

Que des contradictions…
Lors de la campagne électorale, l’UNSA Ferroviaire s’était interrogée sur l’utilisation du budget des activités sociales : « 100 millions d’euros et pour quels résultats ? », avait-elle titré dans l’un de ses tracts… Il faut dire qu’elle n’avait pas hésité à mettre le paquet en dépensant au-delà du raisonnable les fonds restants des anciens comités d’entreprise (voyage à Bali, Moulin-Rouge, chocolats fins, etc.). Le temps d’une élection, rien n’était assez beau pour obtenir des voix…

Une attitude dénoncée par les élus CFDT des ex-CE ! 

Il est acquis aujourd’hui que l’UNSA n’est restée qu’au stade de la réflexion une fois la campagne électorale terminée. La propension de l’UNSA à maintenir le système CGT avec la bénédiction de Sud-Rail démontre la duplicité de cette organisation syndicale. Comme chantait le regretté Alain Bashung, ma petite entreprise connaît pas la crise…

Pour imposer d’autres activités sociales, rejoignez la CFDT !

*Comité des activités sociales interentreprises.

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