NOS TRACTS
Intéressement
La CFDT Cheminots écritaux Directeurs Généraux de HexafretetTechnis pour demander une mesure financière compensatoire pour les agents.
La publication des résultats du groupe a réveillé une nouvelle fois la colère et l’incompréhension des salariés de Fret, transférés depuis le 1er janvier 2025 dans les filiales Hexafret et Technis.
Le groupe SNCF s’inscrit dans la continuité d’une progression pour la 4ème année consécutive.
Le chiffre d’affaires de Rail Logistic Europe progresse de 7,9%, malgré les mesures liées à la discontinuité et en particulier l’abandon des flux du transport combiné voulu par l’état et à destination de nos concurrents directs.
En 2024, la prime d’intéressement ridicule de 47€, octroyée aux agents de Fret SNCF avait été vécue comme une véritable injustice par les agents, au regard des efforts consentis pour la sauvegarde de l’entreprise et de l’activité.
Face à cela, la CFDT Cheminots n’est pas restée inactive :
e Demande et obtention en 2024 auprès du Groupe et de la Direction de la SAS Fret de versement d’une prime de partage de la valeur de 567€ : un premier montant de 300€ versé en juillet 2024 et un second versement de 267€ en novembre 2024.
e La CFDT Cheminots a écrit au Directeur Général d’Hexafret et au Directeur Général de Technis pour demander le versement d’une prime de partage de la valeur au minimum équivalente à 600€ (correspondant au montant maximal prévu en 2024)
e La CFDT Cheminots demande également le retrait d’un objectif de résultats d’accidents du travail, néfaste à toute politique de prévention basée sur la connaissance des faits, et injuste pour les cheminotes et cheminots.
e Au vu des résultats financiers, la CFDT Cheminots revendique l’activation de la clause de revoyure prévue par l’accord salarial qu’elle a signé au niveau du groupe SNCF.
